これからの企業活動において「企業の社会に対する責任（CSR）」を重視し、法令およびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもって行動し、信頼される企業を目指します。
[お取引に関して]
| ● | 独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行う。 |
| ● | 社内外問わず事業に関わる機密情報、個人情報は厳重に取り扱うとともに、それらを不正に利用したり漏洩しないようにする。 |
| ● | 製品やサービスの開発、生産、販売など事業活動を行う場合には、第三者の知的財産権を侵害しない。 |
| ● | 贈収賄、汚職、不適切な利益の供与・受領、強要、横領などをしない。 |
| ● | 官公庁や地方公共団体等の公的機関との取引を行う際は、取引方法等を規定した関連法令に従った厳正な対応を行う。 |
| ● | 反社会的な活動や勢力との関係を一切持たない。 |
[製品製造に関して]
| ● | 適切な品質管理、品質保証体制を構築し、求められる品質を維持するとともに、常に品質の向上に努める。 |
| ● | 有害化学物質の管理や製品の安全等に関わる法令・基準を遵守し、製品の使用者や消費者の健康、安全の確保に努める。 |
[従業員に関して]
| ● | 個人の基本的人権を尊重し、いかなる差別的言動、暴力行為、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等、人権を無視する行為をしてはならない。 |
| ● | 不当な労働を強制してはならない。また、法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を仕事につかせない。 |
| ● | 安全で健康的な職場環境作りに努める。 |
| ● | 労働関連法令の遵守はもとより、従業員が生き生きと働けるように、相互信頼・相互責任の精神に則り、互いの考え方や立場を尊重する。 |
[社会・環境に関して]
| ● | 事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和ある成長を目指す。 |
| ● | コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進する。 |
| ● | 交通安全対策へ積極的に取組む。 |
株式会社興南産業は、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減及び環境保護に努力します。
株式会社興南産業は、印刷及び紙器の製造・販売に係わる全ての活動、製品及びサービスに係わる環境影響を低減するために、次の方針に基づき環境マネジメント活動を推進して地球環境との調和を目指します。
製品及びサービスに係わる環境影響を常に認識し、環境汚染の予防及び環境保護を推進するとともに、環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。
なお環境保護には、持続可能な資源の利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応、並びに生物多様性及び生態系の保護などを含みます。
製品及びサービスに係わる環境関連の法的及びその他の要求事項を順守します。
製品及びサービスに係わる環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。
原紙削減枚数の増加
一般廃棄物の削減
再作業件数の削減
ペーパレスの促進
環境負荷低減情報の発信
一人ひとりが環境負荷低減活動を積極的に実践できるように、この環境宣言を全従業員に周知するとともに一般の人々が入手出来るようにします。
事業活動の拠点が属する地域の環境をより良くするために環境改善活動に積極的に参画します。
上記の方針達成のために、目標を設定し、定期的に見直し環境マネジメントシステムを推進します。
大阪本社工場にて「再生可能エネルギー100%の電気」を導入しています。
～ CO2排出量削減へ ～
興南産業は、大阪本社工場の高圧電力について、Daigasエナジー株式会社が提供する「D-Green RE100」を採用しています。「D-Green RE100」は、FIT制度（再生可能エネルギーの固定価格買取制度）を利用した電源の非化石証書が再生可能エネルギー100%※1の電気とともに供給される電気料金メニューです。
※1「再生可能エネルギー100%」とは、火力や原子力等を含まない再生可能エネルギーにて発電された電気に、非化石証書（再エネ指定）を用いることで、再生可能エネルギー100％の電気とするものです。
また、本社事務所で使用している低圧電力についても、株式会社エネットが提供するEnneGreen（※再エネ指定の非化石証書を使用することで、実質的に再生可能エネルギー電気を調達）を採用しています。
これらの電気の導入により、2022年度は年間約465.3ｔのCO2排出削減を実現しました。
※2022年度実績換算（環境省HP掲載の電気事業者別排出係数×使用電力量で算出）
当社は、今後もカーボンニュートラルの実現に貢献することを目指し努力してまいります。
事業継続力強化計画認定制度は今後、防災・減災に向けて取り組む企業に対し、その計画を認定する制度です。
当社では、人命確保・要員確保・インフラ確保により、早急な復旧を行い製品・サービスの提供に努めます。
株式会社興南産業（以下、当社という）は、印刷及び紙器の製造・販売という、お客様の大切な情報をお預かりし加工する事業活動を行っております。当社は、お客様からお預かりする情報の重要性と情報を取り扱う際のリスクを正しく認識し、高い安全性と信頼性を持った仕組みを作り運用することが、お客様に対しての責務であると同時に社会的責務であると考えます。当社は、この責務を果たすため、この「情報セキュリティポリシー」を定め、全組織を挙げて、情報セキュリティ管理体制を構築し、継続的に改善し、的確に運用していくことに努めます。
当社は、お客様からお預かりした情報資産について、適正なセキュリティ対策を実施し、情報の紛失、盗難、不正使用、漏洩等のリスクの未然防止に努めます。
当社は、情報セキュリティに関する法令、規制、社会的規範及び契約上の義務を遵守いたします。
当社は、情報セキュリティ対策室を設置し、情報セキュリティ管理責任者及び担当者を置き、情報セキュリティ管理体制の継続的な改善に努めます。
当社は、全従業員に対し、この「情報セキュリティポリシー」の周知徹底に努め、情報セキュリティに対する継続的な教育と啓発を実施します。
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
当社は、従業員の健康づくりを大切に考え取り組んでおります。全国健康保険協会とも連携し、このたび「健康宣言の証」をいただきました。今後も従業員が健康に生活出来るよう、健康経営を推進してまいります。
